沙湾区公安分局福禄派出所位于沙湾区东南部福禄镇平原村，辖福禄镇和牛石镇、23个村3个社区，辖区面积115.52平方公里、总人口31606人，配备所长、教导员各1人，副所长3人、民警3人、辅警10人，支部现有党员10人，占比55%。近年来，福禄派出所党支部紧扣省厅、市局和分局的部署安排，以创建“最强支部”为主线，坚持党建引领激活发展引擎，着力打造执法规范化基层战斗堡垒，实现了支部凝聚力、向心力、战斗力三个大提升，实现了“秩序好、发案少、社会稳定、群众满意”的工作目标，辖区刑事案件发案率同比下降18.75%，行政案件发案率同比下降8.57%。

　　以党建促队建，筑牢最强支部根基

　　支部坚持“抓党建带队伍”，持续强化党建引领力，为创建“规范执法”型党支部注入动能，努力争当队伍建设先锋。一是建优班子，打造坚强核心。把班子建设放在首要位置来抓，以建团结型、实干型、示范型班子为指引，支部书记、班子成员带头锤炼党性修养、提升业务素质、示范守纪守令。派出所连续2年绩效考评位列分局前三名。二是建优队伍，淬炼过硬本领。把队伍建设放在重要位置来抓，以建学习型党支部为指引，开展主题党日每月一主题、实战训练每周一集训活动，打造政治过硬、业务过硬钢铁队伍，队伍始终保持了风清气正的良好质态。三是建优机制，激发队伍活力。支部在严格执行“三会一课”等制度基础上，以加强阵地建设为指引，建立“一评二联”制度，即每月开展一次党员先锋岗评比，支委成员每人联系5名民辅警结对子，开展理论、业务等互帮行动，营造浓厚争先创优氛围。3年来，3人荣获优秀党员，2名民警荣立市局个人三等功，3人受到分局嘉奖，2名优秀党员驻村担任第一书记。

　　以创优助实战，提升最强支部质效

　　支部坚持党建、警务一体推进，聚焦执法规范化建设，全面提升队伍依法履职能力，努力争当维护平安先锋。一是构建全程化监督模式。建立执法办案日清、周统、月结工作机制，全方位监督管理队伍执法工作。建立案件办理“一把手”过审、分管所领导过关、法制员把关工作机制，筑牢防错纠错防线，坚决杜绝执法安全问题发生。2023年，实现了无超期办理案件、无退侦不起诉案件、无行政复议案件。二是开展两个选评活动。每月，派出所对办理案件开展“优秀案件”“最差案件”评比活动，总结办案经验做法、梳理突出执法问题，剖析症结所在根源，通过晒账、清账推动民警执法办案更加规范。2023年，岳经旗被分局评为十佳能手，罗彬侦办张某某系列诈骗案荣立市局三等功。三是建强专业办案队伍。将派出所“两队一室”改革作为深化执法规范化建设的重要抓手，建立打击办案队，配备5名民警，建立每季度邀请法治部门到所点评、每季度选送机关警种跟班一周机制，做到案件侦办快、准、好。2023年，破案率持续上升，1起案件被市局评为“又快又好案件”；“百日行动”中抓获网上逃犯30人，为分局绩效考核作出较大贡献。

　　以民需为标尺，释放最强支部红利

　　支部坚持以人民为中心的理念，聚焦群众所思、所盼、所急，用心做好“就地解决”警务文章，努力争当为民服务先锋。一是社会治理优。2023年，在分局率先开展“深耕哨”暨“一村（社区）两警”建设，为分局创建“深耕哨” “一二三”工作机制提供了雏形。2023年救助群众12人，管控重点人员186人，排查化解矛盾纠纷64起，尤其成功化解梁某、明某某跨省婚恋纠纷被省厅、市局肯定。二是窗口服务优。依托户籍室做好民意小文章，推行“延时服务”“错时服务”“上门服务”机制，为群众办理身份证700余张，办理户籍业务2500余次，上门服务170余次，户籍窗口实现零误差、零投诉。三是回访评价优。派出所精挑细选3名综合素质高、懂法律、善沟通的党员担任“回访员”，紧盯执法办案中易让当事人产生误解的环节，采取电话回访、进社区收集意见、上门劝解等方式回访案事件当事人，将不予立案、撤案、未破案等情况第一时间向当事人解释反馈，努力提高群众满意度。

　　福禄派出所党支部将一如既往忠诚担当、无畏前行，为了家园的安宁，付出更加辛勤的努力。